违规行为举报

为有效实施行为规范，公司希望集团内任何发现违反行为规范的人进行举报。

所有员工须向其直接上级经理/主管举报违规行为或涉嫌违规的行为。若此途径无效或不适用，员工应当联系公司人力资源部/总经理/常务董事，甚至直接向公司合规管理部/监察官或不凡帝范梅勒集团总部合规管理部举报违规行为。

集团的举报政策鼓励所有员工及其他利益相关者举报任何实际或涉嫌违规的行为。可通过以下任一方式向集团总部合规管理部提交匿名违规举报：

• 登录网站 www.perfettivanmelle.ethicspoint.com 并在线填写报告；
• 拨打不凡帝范梅勒集团合规热线（EthicsPoint Hotline）

集团确保举报已实际发生或企图违反行为规范或内部章程行为的举报者不会在工作场所遭到报复、不合理对待、骚扰和歧视。

对举报人员的任何打击报复将视为违反行为规范。同样，任何故意虚假指控他人违反行为规范的行为也将视为违反行为规范。

不凡帝范梅勒总部合规管理部由三名成员组成——一位是集团外部非执行董事会成员，一位是集团人力资源总监，一位是集团内控与合规总监。

第三方人员应直接向不凡帝范梅勒集团总部合规管理部举报违规行为。